12月20日，中环天仪召开了中层干部聘任大会，公司领导班子成员及全体中层干部参加了会议。
　　会上，公司副经理梁岩同志宣布公司组织机构调整的决定，公司党委副书记王征同志宣布中层干部聘任、党组织机构调整及相关人员任职的决定。40名受聘中层干部向总经理递交了《履职敬业承诺书》，公司领导颁发聘书。

　　总经理高明璋同志就此次机构调整和重新聘任中层干部目的意义指出：一是实现中环天仪未来发展、定位，加强改善公司管控的需要，也是实现管控进一步落地，更好地适应市场变化的需要。二是明确部门职责定位，有利于加强考核，实现责权统一，落实目标和责任的需要。三是建立适应公司未来发展，努力实现“十二五”奋斗目标，建立核心团队的需要。四是推进干部年轻化的需要，正确对待年轻干部上岗，老同志要多给予支持和帮助。五是建立起中层干部任期，改变中层干部任用制度，达到中层干部能上能下。
　　同时，他对不再担任中层干部的同志多年来所做出的贡献表示衷心感谢，对新履职干部提出了希望：一是珍惜岗位，这是你多年努力工作的体现，认可，承担重要职责，是公司发展重要组成部分。二是勤勉尽责，要以积极主动态度，承担压力，用脑、用心认真严肃的尽职尽责，增强责任感和紧迫感。三是忠实履责 ，签订了中层干部履职敬业承诺书，大家都签字了，希望大家严格按照自己的承诺去履职。四是提高工作能力，注重能力水平的提高。企业的发展必须靠我们不断提升工作能力和工作效率、效益。五是做出业绩，要以业绩导向，加强考核。